Like us on Facebook and get access to daily updates on ITDA

Follow us on Twitter for updates from ITDA consultants and experts

Join us on LinkedIn to extend your network of trusted contacts
ITDA Train the Trainer PDF Print E-mail

 

 

برنامج تدريب المدربين 2016

TRAIN OF TRAINERS 2016

الهدف العام للدورة

تزويد المشاركين وتأهيليهم معرفيا وعمليا بأسرار الإلقاء والتدريب ومهارات التدريب الحديثة، والاطلاع والاستفادة من أحدث التجارب والممارسات في التدريب في المملكة المتحدة.

 

 

 

الفئة المستهدفة:

1. كل مدرب يهدف الى تطوير مهاراته والتعرف على اسرار اكساب المهارات للمتدربين

2. كل معلم يطمح لان يكون مبدعا في تقديم مادته

3. كل محاضر يريد تحويل مادته من مجدر نظريات الى تطبيقات

4. كل مقدم برامج يرغب في جذب وتفاعل مستمعيه

5. كل وقائد يتطلع لتحفيز فريق العمل واضفاء روح التعاون في موظفيه

6. كل من يعمل مع الغير من مشرفين اجتماعيين، واطباء

7. كل مهتم في عالم التدريب سواء من الجانب الاداري أو الاستثماري أو الممارسة

 

مخرجات الدورة:

1. في اليوم الاخير من الدورة يقوم كل مدرب من تطبيق المهارات التي تعلمها بحيث :

2. تفترض حالة دراسية واقعية تتطلب تحليل احتياجات كامل يقدم على شكل تقرير مكتوب مسبق.

3. يتم اعداد حقيبة تدريبية مصممة لسد احد الاحتياجات المفترضة تحتوي على كل العناصر التدريبية

4. يتم تقديم التدريب حيا ومصورا امام الجميع بحيث تتاح الفرصة للمتدربين لتقييم بعض ومناقشة ما يمكن تطويرة في الحقيبة والتقديم.

5. يتم استلام التقييم ووضع خطة عمل لتطويرالمدرب المعني.

6. يقوم كل مدرب بتقديم دورة تدريبية في تخصصه بعد ذلك ويقيم فيها من قبل الاكادييمة والمشاركين قبل اعتماده نهائيا.

7. كيف تستخدم تصنيفات بلوم Bloom Taxonomy  في التدريب

8. كيف تستخدم تقنيات الجوال والتطبيقات السحابية في التدريب

9. كيف تستخدم نظرية مجتمعات التعلم ل Lave and Wenger في بيئة ما بعد التدريب

 

 

 

 

منهجية التقييم والاجتياز للبرنامج:

 

يحصل جميع المشاركين بالبرنامج على شهادة حضور للبرنامج حال حضوره لجميع ساعات البرنامج وهي 40 ساعة تدريبية. كما يمنح المشاركين شهادة اعتماد أخرى حال اجتياز التقييم للبرنامج.

 

سيتم تقييم المشاركين في الدورة من خلال التالي

1- نسبة حضور البرنامج التدريبي: بحيث لا تقل نسبة الحضور عن 90 ٪ من عدد ساعات البرنامج وهي 40 ساعة تدريبية.

2- التقييم النظري: من خلال اختبار تحريري لمادة الدورة و كذلك مادة الحقيبة التدريبية المختارة للبرنامج وهي ( مهارات الاتصال الفعال).

3- التقييم العملي:

1. إعداد عرض تقديم عن موضوع الاتصال الفعال (نظرياته و تطبيقاته)،لا يقل عن ربع ساعة ولا يزيد عن ثلث ساعة.

2. إعدادقصصمتداخلة.

3. ابتكارلعبة تدريبية جديدة في مجال تخصص المدرب أو في مهارات الاتصال الفعال.

 

ما يحصل عليه المتدرب:

يحصل كل مدرب مشارك في البرنامج بعد اجتيازة كل المتطلبات على:

1. شهادة اجتياز دورة تدريب مدربين (الدورة تؤهل المشارك على اتقان جميع المهارات اللازمة ليكون مدرب لدية لتقديم برامجه التدريبية المختلفه حول العالم)

2. في حال تم اختيار حضور الدورة مع اعتماد ألاكاديمية الدولية للتدريب والتطوير، يحصل المدرب على وثيقة الأكاديمية كمدرب معتمد موقعه من رئيس مجلس إدارتها تمكن المشارك ان يكون مدرب معتمد من الاكاديمية الدولية للتدريب والتطوير ويعفى من رسوم الإعتماد للسنة الاولى وهي 300 جنية إسترليني

3. توقيع عقد مدرب معتمد لمدة عام مع الاكاديمية الدولية للتدريب والتطوير بلندن في تنفيذ برامج تدريبية للمدرب في بريطانيا

4. الدخول المجاني لملتقى لندن للتدريب الثاني والمعرض المصاحب له، ويضم نخبة من خبراء التدريب ونقل المعرفة وتطوير الموارد البشرية.

 

إعتماد الأكاديمية الدولية للتدريب والتطوير يتيح للمدرب المعتمد:

1. تسويقية كمدرب معتمد في سيرة المدرب الذاتية وإعلانات الدورات

2. تقديم دورات باسم الأكاديمية الدولية للتدريب والتطوير (بعد إعتماد الدورات والموافقة المسبقة) في اي مكان حول العالم

3. تقديم شهادات الأكاديمية الدولية للتدريب والتطوير للدورات المعتمدة برسوم مخفضة

4. بناء العلاقات مع رجال الأعمال والأكاديميين والباحثين والمهتمين حول العالم من أعضاء الأكاديمية الدولية للتدريب والتطوير.

5. وضع اسم المدرب المعتمد في موقع الأكاديمية الدولية للتدريب والتطوير في صفحة المدربين المعتمدين.

6. الإعلان عن الدورات المعتمدة من الأكاديمية الدولية للتدريب والتطوير التي يقدمها المدرب في موقع الأكاديمية وقاعدة معلوماتها.

7. المشاركة في برامج الجمعية السعودية البريطانية للتسويق والإدارة في بريطانيا ودول أخرى.

8. تبادل الخبرات والمعرفة مع أعضاء الأكاديمية الدولية للتدريب والتطوير.

9. الأولوية في المشاركة لتقديم الاستشارات والدورات في المشاريع التي تقدم للأكاديمية الدولية للتدريب والتطوير.

10. رسوم خاصة لحضور المؤتمرات والندوات والدورات التي تنظمها الأكاديمية الدولية للتدريب والتطوير

 

2 Apr - 6 Apr 2016

9am - 5pm

Venue

IEC Abroad

9 Portland Street
Aytoun Street Entrance
Manchester
M1 3BE

لغة الدورة: اللغة العربية واللغة الانجليزية

الدوره للرجال والنساء - يوجد قسم خاص بالنساء

شهادات معتمدة للحضور من الاكاديمية الدولية للتدريب والتطوير- لندن

 

 

الدكتور مهيب أبو القمبز

 

مدرب معتمد من الأكاديمية الدولية للتدريب والتطوير بلندن

دكتوراه في إدارة المشاريع من جامعة مانشستر

ماجستير في إدارة المشاريع

بكالوريوس هندسة مدنية

مدرب دولي معتمد في إدارة المشاريع والتطوير الاداري والشخصي

استشاري إدارة المشاريع والتطوير الاداري

درب أكثر من 1000 متدرب خلال سنوات الخبرة

مدون وكاتب عمود شهري في عدة مجلات عربية

 

 

Partner

IEC Abroad

 

المسوقون للدورة


 


نور الشرقية - سلطنة عمان


صندوق البريد (3030) الرمز البريدي (111)

رقم الهاتف النقال : ( 96893500800+ )

الايميل : ( This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it )

 

 

Training Program is Accredited by

 

 

In Affiliation With