Like us on Facebook and get access to daily updates on ITDA

Follow us on Twitter for updates from ITDA consultants and experts

Join us on LinkedIn to extend your network of trusted contacts
Administrative Leadership - Cardiff PDF Print E-mail

 

 

تعلن الأكاديمية الدواية للتدريب والتطوير عن دورة

 

Administrative Organisational Leadership

القيادة الإدارية

نظرة عامة على الدورة:

لقرون مضت، إهتم العلماء بسلوك الموظفين و المدراء على السواء. فهم و تحليل هذا السلوك أدى إلى نمو حقل جديد من المعرفة: القيادة الإدارية. الممارسات الحديثة لهذا الموضوع كانت كنتيجة لتلك التغيرات التي طرأت على الجوانب الإجتماعية، الإقتصادية، التكنولوجية و السياسية. الباحثين و الممارسين من أمثال فريدريك تايلور و ألتون مايو كان لهم أيضا التأثير الكبير على موضوعات علم الإدارة. هذا البرنامج التدريبي يسلط الضوء على فهم ماهية و التفريق بين الإدارة و القيادة. سيكتشف المشاركون في هذا البرنامج التدريبي كيفية إدارة الأعمال عن طريق قيادة أكثر شمولية.

في هذا البرنامج، سيتمكن المشاركون من فهم كيفية صنع القرارت الصائبة متفادين في ذلك كل العقبات و الحواجز.

الفئة المستهدفة:

يستهدف البرنامج فئة الموظفين و المدراء على جميع مستويات الإدارة و الذين يسعون جاهدين على تحسين أدائهم و مهاراتهم للإرتقاء الوظيفي و تحقيق أهداف المنظمة. يسعى البرنامج أيضا إلى إستهداف فئة صانعي القرار و كذا أولئك الذين يطمحون إلى إنشاء مشاريع خاصة.

 

المحاور:

1/ تطور علم الإدارة:

هذا الجزء من البرنامج يسرد التسلسل التاريخي لتطور علم الإدارة، و يبين من جهة أخرى الدوافع التي أدت إلى التركيز على تطوير قوة عاملة خلاقة و مبتكرة..

.

2/ أهمية الإدارة:

يتم التطرق في هذا الجزء من البرنامج إلى الوضائف المختلفة للإدراة مستعينين في ذلك بأمثلة عملية لترسيخ المفهوم بصورة أكثر عمقا.

3/ الإدارة و القيادة:

بالإضافة إلى إجراء مقارنة بين وظيفتي الإدارة و القيادة، سيتم كذلك التطرق إلى بعض القضايا الهامة مثل: ما الذي يفرق منظمة ناجحة عن أخرى فاشلة؟.

4/ نظريات و صفات القيادة:

ما الصفات التي يمتلكها القائد الفعال؟ هذا الجزء من البرنامج يتناول نظريات القيادة كوسيلة للإجابة على هذا السؤال الشائع و غير المباشر.

 

5/ تحديات إدارة الأعمال و الحاجة إلى تنمية مهارات قيادية::

تحديات إدارة الأعمال و الحاجة إلى تنمية مهارات قيادية: الثورة المعلوماتية، التغيرات المستمرة و غير المرتقبة في المحيط الخارجي للمنظمة و كذا إرتفاع مستوى التحصيل الأكاديمي أصبحت كلها من العوامل التي تلزم المنظمات الرائدة على جذب موظفين يتمتعون بمهارات قيادية تكون العامل في تحقيق النمو و التقدم.

 

اللغة المستعملة:

 

شرائح الباوربوينت (باللغة الإنجليزية).

الإلقاء (إنجليزي/عربي).

 



Radisson Blu Hotel

Meridian Gate

Bute Terrace

Cardiff, CF10 2FL

United Kingdom

 





الأستاذ محمد خالدي

مدرب معتمد من الأكاديمية الدولية للتدريب والتطوير.

عدد من سنوات خبرة في المجال الأكاديمي و المهني إدارة الأعمال في العديد من أكاديميات التعليم العالي بلندن. خبير التدريب في مجالات التسويق, الإدارة، القيادة، الموارد البشرية، التخطيط الإستراتيجي. معروف بالحيوية، التنظيم، الواقعية و العمل الجاد لعكس خبراته في مجال التدريب. الأستاذ خالدي قدم العديد من الدورات التدريبية في بريطانيا  وأوروبا والعديد من الشركات والجامعات في دول مجلس التعاون الخليجي.

Partner in Knowledge


للتسجيل

 

 

 

 

Training Program is Accredited by

 

In Affiliation With

Media Partner